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2009年开始有的灵活就业社保。
灵活就业就是不属于一般企事业单位正常标准的用工和就业形势，主要是是从事临时性质或者是弹性化工作的就业人群。比如：开网店的店主、街头商贩、没有出去工作在家带孩子的宝妈等等。还有用个人的身份从事职业活动的自由职业者，不需要朝九晚五的上下班，可以自行安排工作时间，只要按照和工作方的协商要求来提供具体工作内容即可，比如写手、歌手以及模特儿等等。小时工这种零工也属于灵活就业的人员。另外，灵活就业人员是需要经过认证才可以的，有专业的程序，首先要到社区的人力资源中心进行第一次审核，以及填写申请表格，后面相关工作人员会把相关资料信息提交到上级领导部门进行审核。
灵活就业大约在1997一1998年间产生，由于国家此时工厂实行计件工效考核，很多工厂倒闭，转产，改制，无法安排待业者参加工作，从而产生了灵活就业，参照当地社保缴费标准按一定比例参加社会养老保险计算工龄，随着逐步完善，现己有相当比例的各类人员成为灵活就业人员。
1997年
灵活就业大概是在1997年出台的。
灵活就业的社保原先是一批下岗职工，下岗了以后就是按照职工的养老保险开始进行交费。 因为下岗职工缴纳的是职工医疗保养老保险，到2011年的7月份，我们国家出台。
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