首先将15cm正方形的纸折米字形,按照折痕折个正方形,然后四个角折向中线,把角折在里面并打开,然后把上面的角折向两边,把角再折在里面,和折痕成直线,两边打开对折,接着把两边的机翼对折下来,后面的机尾剪开,两个角折的立起来,然后翻到下面把两边折在里面,机翼部分再次对折,机翼两个角向上折,
培训机构是否赚钱?
我聊说说这个问题。
很多非本行业的、中小机构非负责人、大机构非部门以上管理者的,大部分都认为培训机构很赚钱。
其实是错误的。
培训机构没有大家想的那么高的利润
培训机构的利润并不高,绝大部分有利润的机构,利润率在5%左右,最多能到10%就很好了。当然,也有利润率很高的机构,但在全行业太少了。其实更多的机构都是在赔钱的,我们看那些负面新闻,几乎都是因为资金链断裂而造成的。
如果是单校区的小机构,机构老板自己不上课的话,老师一年的收入不会超过本机构的比较好的老师。
给大家看几个数据,这三个机构的年结转收入都大约在1000万左右。

比如看这个机构,他在课酬成本和人力成本上都严重超标,教室占比上也是超标的,所以最后是完全亏损状态。

这家机构课酬和教室租金占比依然很高,所以还是亏损的。

这家机构是有利润的,但是利润率也只在4.7%。
很多机构都是在赔钱的
其实很多机构都是赔钱的,只是有的机构自己知道自己赔钱,有的机构不知道而已。
不知道的机构基本都是不了解现金收入与结转收入(确认收入)的关系,或者知道关系但没办法,只能硬挺。他们习惯把收的预付款当作自己机构的收入来使用。
比如我之前接触过一家机构,每年现金收入在1300万,所有费用支出在1200万,这家机构负责人一直认为自己每年有100万的利润,但其实这家机构的年结转收入只在800万,也就说是,其实他是年亏损400万的。
为什么赔钱还在继续运营
既然这样为什么还在继续运营呢?
因为关不了门。
以我上面举例的机构来说,收家长1300万现金,但是只能结转掉800万,换句话说,里面有500万是没结转的,如果选择关门,就需要给家长退还这部分学费。所以大部分宁可选择继续支撑下去,靠每月现金流在运营着,也不会选择关门的。当然,有一天现金流断裂,后果非常严重的。
以上是我的答案,这也是为什么我不建议没在这行做过的朋友进入这行创业的原因。
关注我,每天分享教培机构运营与管理的心得。

深信梦想的力量能够使平凡弱努力帮助这些正值梦想发芽的少年们了解外面的世界,建立正确的世界观和人生观,让贫穷的他们插上梦想的翅膀,穿过绵延的山脉、荆棘的路途抵达梦想的彼岸。,象征着贫困山区的少年儿童面对贫穷的生活坏境依旧憧憬着外面的世界,依旧渴望五彩斑斓的梦想可以成真,乘着纸飞机的翅膀就像童年时那样无所畏惧,勇往直前。
而希望能够变成这个飞机的驱动力和发动机,倡导城市中富足的人们捐献物品,提供资金支持,甚至义务支教等等来帮助他们。
六年级,也是阅读的最佳时机,孩子虽然对外面的世界充满着希望和好奇,但同时又缺乏自我约束的能力。因此我们既要保护孩子的童真,又要帮他们养成阅读的好习惯。那么读什么样的书更适合他们呢?就个人经验推荐如下书目:
1《小王子》

这本书教孩子要像那个飞行员以及小王子一样,珍惜现有的友谊。更要学习小王子的精神,勇于承担责任,勇于探索未知人生,获得启迪。
简单的故事,深刻的哲理,带给孩子不一样的感悟。
2、《草房子》曹文轩

这本书,这个故事,真真切切地记录了桑桑的童年时光,桑桑的所作所为、心理思想都充满着朴实纯真。
用无数感人的故事、生动鲜明的人物能为孩子展现一幅幅动人的画面,让我懂得了看似简单但却非常深刻的道理:善良、尊严、自信、努力、顽强……这些,我相信,会让孩子受益终生的!
3、《鲁滨逊漂流记》

他十分乐观,充满了斗志,体现了自我奋斗的精神,他的创造性劳动及成果也体现了人类智慧的无穷魅力。
他身上所表现的勤劳、智慧、勇敢、顽强和坚韧的美好品德。显示了一个硬汉子的坚毅性格与英雄本色。
阅读这本书,能让孩子学会勇敢和坚强,学会战胜一切困难的勇气和精神。
另外,孩子的阅读兴趣也至关重要,可以帮他们挑选好一些经典书目,然后再由他们确定读那本书。孩子喜欢的,阅读起来收获会更大。
我认为这个观点是对的,而且在绝大多数时候都适用的。
为什么这么说呢?我们用事实来说话。
第一,我们看市场上的招聘情况,好多大企业大公司的进门砖就是985、211以上,其他的根本看都不看。有人说公司和企业太片面了,不一定学历高能力也高。这种说法对,但是能力不可能招聘的时候就看得出来,必须是通过实际工作才能体现,而学历呢,毕竟它是实打实的,看得见摸得着的。而且综合评述,985和211毕业的孩子大多数还是既有学历又有能力的,并且她们由于所处高校资源更具优势,所以眼界和格局可能会更大一些,锻炼机会也会更多一些,这些都是加分项,因为公司招聘很实际,他们要的就是百分之九十能给自己带来利益的员工,而不会去要一个完全没有确定性的员工。
第二,学历这一张纸,虽然看似很简单,其实蕴含了一个人的品格。能拥有高学历的孩子,虽然说智力或者能力更胜一筹,但是无法否认,他们在学习中所具有的超人毅力和努力。拥有这样毅力和努力的孩子,你认为公司或者企业会拒绝吗?
在这里,我并不是说学历低就没有机会去获得更高发展,而是机会相对来说少一些。但是只要我们努力奋斗,经过时间和经验的累积,我们谁都可以做出一番业绩来!
加油!